Nach einem Urteil des Bundesarbeitsagericht verstößt eine Regelung, wonach einer TZ-Beschäftigten erst dann ein Überstundenzuschlag gezahlt wird, wenn sie mit der Zahl der erreichten Mehrstunden über die Zahl der Stunden von ...

An alle Mitglieder der MAVen und der Wahlausschüsse  Wir haben einen Flyer erstellt, der euch unterstützen soll, für die MAV-Arbeit zu werben und so vielleicht Kandidat*innen anzusprechen und zu finden.Ihr könnt ihn euch über unten stehenden ...

Laut einem rechtskräftigen Urteil des Arbeitsgerichts Bad Kreuznach dürfen nur eine gewisse Menge der zur Verfügung stehenden Urlaubstage an Schließtage in einer Einrichtung vom Träger zwangsweise gelegt werden (in der freien Wirtschaft auch ...

AG Chemnitz AZ: 3 Ca 1074/22Eine Frau wurde schwanger und hatte vom Arzt eine Bestätigung darüber. Trotzdem unterschrieb sie einen (befristeten) Arbeitsvertag in einem Pflegebetrieb. Am ersten Tag ihrer Arbeit unterrichtete sie ihren ...